A l’occasion de la journée internationale de lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, le 17 mai 2024, le Département s’attache à marquer une implication qui porte des valeurs fortes comme l’inclusion et le progrès.
Une matinale est organisée au Département de la Gironde pour mieux sensibiliser face aux discriminations subies par la communauté LGBTQIA+ et défendre les droits humains, la dignité dans la diversité et l’égalité.
Cet engagement s'inscrit dans la continuité de l’implication du Département en matière de promotion de l’Egalité, de la Diversité et de la lutte contre les discriminations, tant en interne qu’en externe. Et ce, dans la droite ligne de la double labellisation AFNOR reçue en 2021 et confirmée jusqu’en 2025, du plan d’actions adopté à l’unanimité par l’assemblée départementale en 2022 pour la diversité et l’égalité 2022-2027. S’ajoute à ces actions volontaristes, la création d’un Groupe Ressources LGBT+ interne à la collectivité*, en partenariat avec l’association L’Autre Cercle.
Programme :
- 9h30 - Ouverture par Jean-Luc Gleyze, président du Département
- 9h40 - Etre homosexuel en France (extrait) – Archives INA 1979 (2 mn)
- 9h50 - Le Girofard : Tristan Poupard, directeur
Constats et avancées : Les grandes dates (de 69 à nos jours), les enjeux d’aujourd’hui et de demain, l’ouverture sur le monde
- 10h10 - Jeanne Swidzinski, fondatrice de l’association Trans 3.0, formatrice LGBTQIA+
Triptyque des mécanismes de rejet, de discrimination et de violence (catégoriser, hiérarchiser, essentialiser) ; IDAHOT ; point sur les personnes transgenres ; être parent et trans. - 10h30 - Contact Aquitaine : Sandra Descat, bénévole et parent concerné
Témoignage en tant que parent d’un enfant LGBTQIA+ présentation de l’association et activités principales
- 10h50 - Département de la Gironde : Groupe ressources LGBT+
avec Chantal Torres : présentation du Groupe ressources et de son activité
et Cécil Maysonnave-Ferreira : pourquoi parler de LGBTQIA+ au travail ?
- 11h10 - Clôture de la matinale par Marie Récalde, conseillère départementale déléguée à la diversité et l'égalité
- 11h45 - Lever du drapeau LGBTQIA+ sur la dalle de Mériadeck à Bordeaux
Une exposition dans le hall Gironde présentera notamment les droits des personnes LGBTQIA+ en Europe.
* Ce groupe a vocation à travailler pour :
- créer un environnement inclusif pour les collaboratrices et collaborateurs LGBT+ en :
- veillant à l’égalité de droit et de traitement pour toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs quelles que soient leur orientation sexuelle et identité de genre
- soutenant les collaboratrices et collaborateurs victimes de propos ou d’actes discriminatoires
- partager les bonnes pratiques pour faire évoluer l’environnement professionnel général
