Le Département soutient l'insertion professionnelle pour tous avec les contrats aidés : Contrats Uniques d’Insertion (CUI) et Contrats à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI). L'objectif de ces contrats est le retour vers un emploi durable ou vers une formation qualifiante permettant l'insertion professionnelle.
Trois contrats aidés existent à ce jour :
- les CUI-PEC (Contrats Uniques d’Insertion - Parcours Emploi Compétences)
- les CUI-CIE (Contrats Uniques d’Insertion - Contrats Initiative d’Emploi)
- les CDDI (Contrats à Durée Déterminée d’Insertion)
Les contrats aidés représentent des avantages pour les recruteurs (aide financière, aide aux recrutements) et aussi pour les recrutés.
- Les contrats aidés s'adressent aux allocataires RSA qui n'ont pas accès aux emplois classiques soit en raison d'un parcours professionnel chaotique (longue période d'inactivité)ou d'un manque de formation (ou formation obsolète), soit en raison de difficultés sociales (pas de logement stable, problème de santé...) et qui souhaitent (re)travailler et être accompagné afin de pouvoir accéder à un emploi durable,
- Le recrutement est plus souple et moins exigeant sur le parcours professionnel du candidat,
- Le recruté bénéficie d'un accompagnement professionnel par un tuteur (désigné au sein de la structure) en lien avec son référent orienteur ( conseiller pôle emploi, assistant de service social...).
Les demandes concernant les contrats aidés peuvent se faire toute l'année.
