Inauguration du nouveau site D2C " Développement carrières et compétences " à Saint-André-de-Cubzac

Jean-Luc Gleyze,
Président du Conseil départemental de la Gironde
 

Denise Greslard-Nédélec,
Vice-présidente du Conseil départemental de la Gironde
chargée des politiques de l'insertion

Olivier Foschia,
Directeur de Transfer

ont le plaisir de vous convier à

Inauguration du nouveau site D2C
" Développement carrières et compétences "
 

95, rue Nationale à Saint-André-de-Cubzac
Le jeudi 16 janvier 2020, à 11h

en présence de

Alain Renard
Vice-président du Conseil départemental de la Gironde
chargé de la préservation de l'environnement, de la gestion des risques
et des ressources et infrastructures routières

Célia Monseigne
Conseillère départementale du canton Nord-Gironde,
Maire de Saint-André-de-Cubzac
 

L'action D2C "Développement Carrières et Compétences" constitue une innovation dans sa capacité à faciliter l'embauche des habitants sur les opportunités locales d'emploi par une médiation active entre les publics et situations précaires et les besoins des TPE et PME.

L'intégration professionnelle des demandeurs d'emploi est soutenue par la mobilisation des entreprises locales au travers d'un appui au recrutement et à la structuration Ressources Humaines.

Les finalités de cette action sont de réduire les inégalités d'accès à l'emploi, de promouvoir
" le recrutement local " et d'encourager des choix de gestion de la main d'oeuvre plus inclusifs et pérennes par un accompagnement de proximité des entreprises.

En 2020, le Département intensifie encore le déploiement de D2C Gironde sur 8 sites :
La Teste de Buch, Langon, Créon - Lormont, Libourne, Saint-André-de-Cubzac, Villenave d'Ornon, Lesparre.

Avec le soutien d’une aide européenne au titre du FSE et du Fonds d'appui
aux politiques d'insertion, le Département de la Gironde soutient l’association TRANSFER à hauteur de près d’un million d’euros en 2020.

Repères

Expérimentée sur les territoires des Hauts de Garonne, du Sud Gironde, puis sur le Médoc
de 2015 à 2017, cette expérimentation a permis d'accompagner de 1 163 personnes
et 908 entreprises. 90 % des personnes accompagnées ont bénéficié de propositions d’emploi et 67% , soit 782 personnes ont accédé au moins une fois à un emploi.

En 2019, 642 entreprises ont été rencontrées et 551 personnes, dont 319 allocataires du revenu de solidarité active, ont été accompagnées en Gironde.